Calculer une indemnité légale de licenciement Lyon 2e
Souffrance au travail dans les grandes entreprises à Lyon
La souffrance au travail n'épargne pas plus les salariés des grandes entreprises qu'elle n'épargne ceux des PME/PMI.L'arsenal juridique permet toutefois de ne pas baisser les bras.Au surplus, et indépendamment des procédures judiciaires, le processus de médiation peut être utilisé pour mettre un t...
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Rupture conventionnelle et chômage Quels sont mes droits - Avocat lyon
Le recours à la rupture conventionnelle ne cesse d'augmenter.Compte tenu de l'augmentation de ces ruptures conventionnelles, il importe que salariés et employeurs sachent qu'une telle rupture peut être contestée et sa légalité appréciée a posteriori.Dans deux décisions du 30 Janvier 2013 et 06.02....
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Avocat spécialisé en droit du travail à Lyon : quel regard sur la médiation comme médiateur ?
Avocat spécialisé en droit du travail, il se trouve que je suis souvent saisi en ma qualité de médiateur pour mener des médiations dans des situations de confit opposant un salarié et son employeur.Les thématiques de conflit sont très variées : licenciement, souffrance au travail, harcèlement, dem...
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Conseil avocat à Lyon pour obtenir une rupture conventionnelle ou un licenciement de mon employeur
Vous êtes embauché dans une entreprise et souhaitez la quitter.
Pour autant, vous ne voulez pas démissionner afin de ne pas perdre vos droits, notamment en termes d’indemnisation par Pôle Emploi pour percevoir les indemnités chômage.
Vous avez contacté votre employeur pour une rupture conventi...
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Je suis enceinte : peut-on me licencier pour motif économique ?
L’article L1225-4 du Code du Travail précise qu’ « Aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d'une salariée lorsqu'elle est en état de grossesse médicalement constaté et pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit au titre du congé de m...
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