Obtenir une rémunération pour ses heures supplémentaires grâce à un avocat Lyon Bellecour
Clause de mobilité contrat de travail refus Lyon
Vous êtes salarié d'une entreprise qui vous demande de modifier votre lieu de travail et de quitter Lyon pour la région parisienne.Votre contrat de travail contient une clause de mobilité, mais pour des raisons personnelles vous êtes contraint de refuser ce nouveau lieu de travail.Votre employeur ...
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Conseil juridique pour obligation de sécurité de l'employé par l'employeur Lyon
L'employeur en matière de sécurité n'était pas tenu à une simple obligation de moyens mais à une obligation de sécurité de résultat.Ceci est désormais bouleversé par l'arrêt de la Cour de Cassation de novembre 2015 qui substitue à cette obligation de résultats une obligation de moyens renforcée.La...
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Avocat médiateur pour contester un licenciement abusif à Lyon
Vous êtes salarié et venez d'être licencié et estimez votre licenciement injuste.Vous souhaitez contester ce licenciement abusif.
Vous souhaitez faire valoir vos droits et obtenir des dommages et intérêts. Nous vous proposons de vous accompagner depuis la lettre de contestation jusqu'à la déci...
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Je recherche d'urgence un avocat spécialisé harcèlement moral au travail à Lyon ou dans la région rhone alpes
La souffrance au travail fait de plus en plus parler d'elle.Est-ce parce que les conditions de travail sont de plus en plus difficiles, ou parce que les salariés parviennent aujourd'hui à dénoncer ce qu'ils ne pouvaient dénoncer hier?Quelle que soit l'explication, il est un fait que nous ren...
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Astreinte et temps de travail
Votre employeur vous demande de rester à sa disposition mais refus de vous payer.Est-il dans son droit ?Pour la Cour de Cassation, « Constitue un travail effectif, le temps pendant lequel le salarié est tenu de rester sur le lieu de travail dans des locaux déterminés imposés par l'employeur, peu i...
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L'employeur peut-il renoncer à une clause de non-concurrence qui est en cours d'exécution ?
La Cour de cassation vient de répondre par la négative : " la clause de non-concurrence, dont la validité est subordonnée à l'existence d'une contrepartie financière, est stipulée dans l'intérêt de chacune des parties au contrat de travail, de sorte que l'employeur ne peut, sauf stipulation contra...
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