Conseils d'avocat pour harcèlement moral ou sexuel au travail Lyon Part-Dieu
Je suis victime de harcèlement au travail à lyon que dois je faire
Vous êtes victime de harcèlement dans une entreprise située à Lyon et vous posez la question de savoir que faire.Le premier conseil en cas de harcèlement au travail est de ne pas rester isolé.Si vous ne vous sentez pas à l'aise pour en parler à des collègues, en famille ou à des amis, n'hésitez pa...
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La médecine du travail de lyon me déclare inapte et mon employeur ne fait rien : que faire ?
Vous avez été déclaré inapte par la médecine du travail à l'occasion de votre seconde visite d'inaptitude et vous souhaitez connaître vos droits.Avant d'aborder cette question, quelques observations préliminaires s'imposent.
1) Seul le médecin du travail peut vous déclarer inapte
Il n'est pas ra...
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Préjudice moral des personnes morales à Lyon
Une personne morale peut-elle souffrir un préjudice moral et ainsi en demander réparation ?C’est une réponse affirmative que donne la Cour de Cassation dans une décision du 15 mai 2012 rédigé comme suit :« ALORS DE TROISIEME PART QU'en affirmant, péremptoirement, que s'agissant de sociétés, les ex...
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Indemnité de fin de mission
L'une des particularités notables du CDD est de prévoir une indemnité de fin de mission.En l'absence d'une telle indemnité, le CDD peut-il être requalifié en CDI ?La Cour de cassation vient de répondre par l'affirmative, sous certaine nuances, et procède pour cela en deux temps.La Cour rappelle to...
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Période d'essai renouvelable quels sont mes droits? Avocat lyon
La période d'essai est une période pendant laquelle employeur et salarié peuvent mettre un terme au contrat sans difficulté particulière sauf à commettre un abus de droit.Le problème est que la facilité de cette rupture incite parfois les employeurs à prévoir des périodes d'essai très longues.Dan...
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J'ai eu un accident de travail à Lyon : que faire? Quel avocat spécialisé en droit du travail choisir?
Pour savoir ce qu'il convient de faire la première question à se poser est de savoir si l'on se trouve bien en présence d'un accident du travail.
La question de la législation protectrice du salarié est en effet directement liée à son existence au sens juridique du terme.L’accident de mission est...
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